Mamy szerokie doświadczenia między innymi w sektorach: farmaceutycznym, FMCG, przemysłowym, finansowym i medycznym, na poziomie krajowym, regionalnym oraz globalnym.
Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak:   TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Od lat śledzimy dokonania utalentowanych osób w różnych krajach i regionach, na całym świecie. Dysponujemy bazą 10.000 aktywnych kontaktów. Naszym atutem jest umiejętność identyfikacji i dotarcia do osób o unikalnych umiejętnościach i kwalifikacjach, które skutecznie wpłyną na rozwój Twojej firmy.
Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak:  TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Specjalizujemy się w identyfikacji i docieraniu do kandydatów na kluczowe stanowiska zarządcze wymagające unikalnych kwalifikacji.
Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak: TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów ściśle dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Mamy pełną świadomość, że każdy kraj czy region ma swoją unikalną historię, tradycje i zwyczaje. To wszystko ma ogromny wpływ na etykę biznesową. GE Hunter dostrzega i rozumie różnice kulturowe. Zagadnienia związane z religią, językiem, statusem społecznym oraz innymi ważnymi czynnikami muszą być traktowane z odpowiednią uwagą i taktem.
Identyfikacja, dotarcie, a następnie zainteresowanie odpowiednich kandydatów, mogących łatwo zaadoptować się do nowego środowiska jest niejednokrotnie kluczowym elementem całego procesu.
GE Hunter jest w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów o różnorodnym profilu społecznym lub kulturowym. Pozwala to znacząco rozszerzyć portfolio oferowanych kandydatów, jak również wzbogacić wiedzę w tych kluczowych aspektach. Takie podejście gwarantuje znalezienie właściwych ludzi na konkretne miejsce i stanowisko. Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg  specjalistycznych narzędzi, takich jak: TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów ściśle dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Specjalizujemy się także w tym aspekcie.
Nasi kandydaci są w stanie wesprzeć rozwój Twojej firmy w długoterminowej perspektywie. Dzięki temu rozwijają się razem z firmą i biorą aktywny udział w realizacji założonych celów. Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak: TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów ściśle dopasowanych do wymogów Twojej firmy.