We are Delivering Driving Power

Pomagamy znaleźć najlepsze rozwiązania.
Zadowolenie naszych klientów jest dla nas największą satysfakcją. Oferujemy znacznie więcej niż tylko nazwisko i życiorys. Proponujemy konkretną osobę, która przyniesie organizacji wymierne korzyści, przyczyniając się do jej rozwoju. Efekty zatrudnienia nowego pracownika będą widoczne w zarówno w sferze twardych jak i miękkich wskaźników wzrostu. Pozwól nam poznać swoje potrzeby, a my przedstawimy Ci rozwiązania, podnoszące potencjał Twojej firmy dzięki synergicznemu dopasowaniu pracownika i pracodawcy.

Kogo poszukujesz?

Czy chcesz znaleźć pracownika z konkretnego sektora?

Mamy szerokie doświadczenia między innymi w sektorach: farmaceutycznym, FMCG, przemysłowym, finansowym i medycznym, na poziomie krajowym, regionalnym oraz globalnym.
Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak:   TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Czy poszukujesz pracowników o wyjątkowych kwalifikacjach do pracy w konkretnym kraju, regionie lub kontynencie?

Od lat śledzimy dokonania utalentowanych osób w różnych krajach i regionach, na całym świecie. Dysponujemy bazą 10.000 aktywnych kontaktów. Naszym atutem jest umiejętność identyfikacji i dotarcia do osób o unikalnych umiejętnościach i kwalifikacjach, które skutecznie wpłyną na rozwój Twojej firmy.
Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak:  TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Czy poszukujesz pracownika na konkretne stanowisko?

Specjalizujemy się w identyfikacji i docieraniu do kandydatów na kluczowe stanowiska zarządcze wymagające unikalnych kwalifikacji.
Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak: TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów ściśle dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Czy masz specjalne wymagania dotyczące cech charakteru kandydata lub kręgu kulturowego, z którego ma pochodzić?

Mamy pełną świadomość, że każdy kraj czy region ma swoją unikalną historię, tradycje i zwyczaje. To wszystko ma ogromny wpływ na etykę biznesową. GE Hunter dostrzega i rozumie różnice kulturowe. Zagadnienia związane z religią, językiem, statusem społecznym oraz innymi ważnymi czynnikami muszą być traktowane z odpowiednią uwagą i taktem.
Identyfikacja, dotarcie, a następnie zainteresowanie odpowiednich kandydatów, mogących łatwo zaadoptować się do nowego środowiska jest niejednokrotnie kluczowym elementem całego procesu.
GE Hunter jest w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów o różnorodnym profilu społecznym lub kulturowym. Pozwala to znacząco rozszerzyć portfolio oferowanych kandydatów, jak również wzbogacić wiedzę w tych kluczowych aspektach. Takie podejście gwarantuje znalezienie właściwych ludzi na konkretne miejsce i stanowisko. Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg  specjalistycznych narzędzi, takich jak: TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów ściśle dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Czy poszukujesz długoterminowych rozwiązań dotyczących zatrudnienia?

Specjalizujemy się także w tym aspekcie.
Nasi kandydaci są w stanie wesprzeć rozwój Twojej firmy w długoterminowej perspektywie. Dzięki temu rozwijają się razem z firmą i biorą aktywny udział w realizacji założonych celów. Nasza metodologia pracy jest wsparta przez szereg specjalistycznych narzędzi, takich jak: TRUST concept, House of Talents lub Talent Map and Track, co znacznie pomaga w identyfikacji i dotarciu do odpowiednich kandydatów ściśle dopasowanych do wymogów Twojej firmy.

Proces

Pracujemy z największymi światowymi markami, znajdującymi się na kluczowych pozycjach corocznych rankingów “Top Best 100”. Umiemy wyszukać najbardziej utalentowane i kompetentne osoby w danej dziedzinie.
Nasze zaawansowane metody identyfikacji i dotarcia, wsparte odpowiednim procesem zarządzania projektami, pozwalają nam znaleźć i pozyskać praktycznie każdego kandydata bez względu na kraj, w którym przebywa. Nie znamy słowa “ograniczenie” i umiemy szukać w miejscach, o których inni nawet nie pomyślą. Posiadamy bazę tysięcy aktywnych kontaktów.
W ten właśnie sposób dostarczamy naszym klientom to, czego potrzebują.
Będzie nam miło spotkać się z Tobą, by omówić potrzeby rekrutacyjne w Twojej firmie.

Łączymy ...

Naszym celem jest tworzenie rozwiązań indywidualnie dopasowanych do potrzeb pracodawców. Staramy się by nasze usługi prowadziły do powstania efektu synergii między pracodawcami i pracownikami.
Nasze doświadczenia jasno udowadniają, że odpowiednie dopasowanie pracodawców i kandydatów tworzy prawdziwą wartość i przynosi korzyści wszystkim stronom. Można to wyrazić równaniem: 1 + 1 = ∞.

United Themes Shortcode Plugin

Bądźmy w kontakcie

Ola Samuelsson
Telefon: +34 627 43 9095
Email: ola@gehunter.com

Grażyna Żywot Ciecierska
Telefon: +48 601 053 005
Email: grazyna@gehunter.com

Elwira Kostka
Telefon: +48 607 642 274
Email: elwira@gehunter.com

Twoje imię (wymagane)

Twój email (wymagane)

Temat

Twoja wiadomość




We use cookies to ensure the best functioning of the website and personalization and targeting of ads in order to optimally adjust their content to the expectations and needs of recipients. By agreeing to the use of cookies in accordance with our cookie policy.