Każda organizacja, bez względu na to, jak bardzo byłaby zaawansowana technologicznie, opiera się na ludziach. Wyznaczają cele, planują strategie, wdrażają polityki i generalnie popychają je do przodu. Znalezienie dobrych ludzi jest kluczem do zbudowania efektywnego zespołu zdolnego do przyspieszenia rozwoju firmy, przekraczania granic i osiągania sukcesu.
Ale dobro nam nie wystarcza. Zatrudnienie najlepszych jest lepsze niż zatrudnianie tylko dobrych kandydatów. Najlepszy kandydat może znacząco wpłynąć na obroty i zyski Twojej firmy w porównaniu z dobrym kandydatem. Czemu? Bo wniesie wiedzę, doświadczenie, kompetencje, ale co najważniejsze – siłę napędową, czyli umiejętność wejścia do organizacji i maksymalnego wykorzystania jej zasobów.
GE Hunter zawsze pomoże i popchnie Cię do rekrutacji najlepszych talentów dostępnych na rynku pracy.
Nasza wiedza opiera się na dogłębnym zrozumieniu Twojego biznesu. Posiadamy własne autorskie metody i narzędzia takie jak TRUST, House of Talents, Talents Map&Track. Nasz zespół posiada wieloletnie doświadczenie w zbieraniu la creme de la creme kandydatów na rynku w różnych branżach, nawet takich jak Farmacja, FMCG, Przemysł, Medycyna.
Rozwinęliśmy umiejętności znajdowania największych kandydatów w najbardziej nieoczekiwanych obszarach. Czy wiesz, jakie to trudne? Jak szukanie igły w wielu stogach siana rozsianych po całym świecie. Ale działamy globalnie, korzystając ze sprawdzonych narzędzi wyszukiwania. Pomożemy Ci zdefiniować Twoje wymagania, wchodząc głęboko w potrzeby Twojej organizacji. Rozmawiamy z potencjalnymi pracownikami, którzy w ogóle nie szukają pracy. Przekonamy Cię do porzucenia z góry przyjętych wyobrażeń na temat idealnych kandydatów. Poważnie podchodzimy do poufności i zapewniamy unikanie konfliktów z konkurencją. Po prostu dostarczamy Ci moc jazdy.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach.
Obserwuj nasz profil na LinkedIn , ponieważ w najbliższej przyszłości będziemy dużo rozmawiać o dostarczaniu mocy napędowej.
